每个人都需要的六种朋友

 

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1. 成功的朋友

人生中定会有这样的时刻:你的朋友在同样的年纪就已经让自己的事业风生水起,而这让你对自己感到无比沮丧。 尽管如此,生命中有他们的存在总体而言影响是正面的。是的,你也许会偶尔不得不忍受着他们facebook上的个人动态带来的不爽,或是对他们炫耀的那些荒谬的个人成就感到愤怒和不悦。但这同时也意味着,他们激发了你的上进心。如果你所在的朋友圈中最积极向上的事情包括去当地的毒品店把最近在家庭派对上弄坏的大烟枪换成新的,你的生活和事业可能也就没那么大压力了。你身边的人越是自满,你也就会默默地变得越来越自满。并不是说你社交圈里的朋友都要上泰晤士报,但如果其中有人有自己的医疗保险也会是件很好的事情。

2. 持不同意见的朋友

也许在完美世界中,我们都将生活在回音室中,来回飘荡着我们自己那还不成熟的理念,在那里每个人都遵从我们最原始的观点。每个人都恨艾伦·索金,都爱社区,都认为越南的河粉被过高得评价了。但是直接结果就是,对你自己观点的持续肯定和鼓励很可能会把你变成一个自以为是的混蛋,并且你也很可能会失去对现实的把控。如果全天候的时间里,你的身边没有至少一到两个不认为你的胡扯很聪明的人,你的结局很可能会想那些悲剧的名人一样,身边除了一群阿谀奉承的人外再无其他,他们也因此想问题如同科学论派般,甲基苯丙胺(兴奋药是完全可以接受的。

3. 疯狂的朋友

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喝茶界装B指南【完全版】

 

最接近神的装家是每位有上进心的装B者求的最终理想。为了达到这个境界,没有什么细节是可以忽视的。就连喝一杯茶都有可能降低B格,务必要细细考究。

茶具:

初级装B者拒绝未发酵茶,比如绿茶,因为在茶具上实在难有作为,一个精致的玻璃杯就是最好的选择。如果真的喜欢喝绿茶,千万不要用带滤网的保温杯,除非你想装的是公交司机;也不要用带盖的瓷杯,除非你想装的是国家领导。当然,高级装B者总能在细节处彰显B格,比如用“上投法”或者“中投法”泡绿茶,会显出你的茶叶都是牙尖,档次就上去了。

 

紫砂壶是装B利器,但是仅对发酵过的茶叶有效,比如半发酵的铁观音。用紫砂壶泡绿茶就像拿筷子夹牛排一样别扭,千万避免。紫砂这淌水也很深,如何装出品味是一门大学问,非下苦功不可。如果实在没有时间去研究,可以走以下捷径:

1.背诵一些紫砂知识,尤其是一般装B者没注意到的。比如筛紫砂泥的筛子分60目、40目、32目和24目。平时不要说起,当一群初级装B者在面红耳赤的争论泥料好坏的时候,低调地出来科普。记得眼神和语调要保持谦逊平和,好像这是常识一样。

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职场大牛精彩总结:职场上,如何做人做事做管理!

 

大道至简,越是根源和基本的问题,道理实际上越简单。关于如何做人、做事、做管理的书很多,我看得不多,但是我觉得这些书更多是侧重技术和实现细节上的,而很少从人的思想和观念去讲。实际上,从根本上去说,如何做人做事是世界观的问题,也是一个哲学话题。很多人和我一样,已经到了快30的年纪,是需要去思考一下应该如何做人如何做事的,也需要一套简单、有效、完整的体系来指导自己,而这套体系将是让自己安身立命于这个世界的基石。

职场上如何做人

关于在职场上如何做人,我只谨记两个字——服务。你要把自己当成一个品牌去爱惜,当成一家公司去经营,你要牢牢记住你之所以能在一家公司立足,是因为公司需要你的服务。我们经常会抱怨某某银行的工作人员服务态度不好、某某商品的售后服务不好,但从来不去思考自己对公司的服务好不好?公司的任务有没有如期完成,是不是没有哪个任务是提前完成的,几乎所有任务都拖到“最后期限”?工作完成的够不够彻底,是不是答复已经完成了,结果日后又出状况?完成后有没有向上级反馈,是不是等到上级问你完成了没有,你才去报告进度?拖延的任务有没有持续跟进,是不是上级不追了这个任务最后就不了了之了?上面这些问题我都是反复遇见的,其实根本原因就是没有意识到你其实在做一项服务,你在公司的发展前景,全都取决你对公司的服务够不够好。设想一下,如果交给你的每件事情都可以迎刃而解、化险为夷,让人感觉稳妥、放心、踏实,你自然会收到更多更重要的“订单”。当你的单多到你忙不过来的时候怎么办?招下属啊,呵呵,恭喜你,你已经是领导了。反之,如果给你一件事情你要拖延,给你一件事情你办不好,给你一件事情就没了下文了,让人不放心,久而久之你就“无单可做”了,那么公司重新请一个人就可以了,干嘛非要用你呢?

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